为博士后研究人员提供有竞争力的科研经费和薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金、工作餐补助等福利保障；
设立中心主任博士后奖金，资助范围接近在站博士后的50%；
全职博士后人员在工作地点名下没有房产的，可租住中心的人才公寓，收费标准按照中心人才公寓管理规定执行，全职博士后人员每月可获得住房补贴1500元至3000元，所需费用由院中心、地区中心分别承担；
按规定解决引进人员及配偶的北京户口, 协助安排子女入学（托）,无住房者可提供周转人才公寓；
对于出站考核优秀并留在中心工作的，中心将根据出站考核专家委员会的推荐意见，在其申请晋升副高级专业技术职务时予以优先考虑。对于业绩优异、能力突出者，中心将积极通过有关人才计划引进。