中国科学院文献情报中心研究生会章程
发布时间:2009-09-21 | 【 】
中国科学院文献情报中心
研究生会章程
(2007年9月1日)
中国科学院文献情报中心研究生会是在中国共产党文献情报中心委员会领导下,文献情报中心研究生管理部门指导下的研究生组织。
文献情报中心研究生会的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举爱国主义、社会主义和科学民主的旗帜,遵循贯彻党的“科教兴国”教育方针,以培养有中国特色社会主义现代化事业需要的合格人才为目标,继往开来、与时俱进、奋发进取,团结带领文献情报中心研究生为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而奋斗。
文献情报中心研究生会的基本任务是:
1、凝聚、带领文献情报中心研究生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极投身“科教兴国”战略的伟大实践,弘扬科学精神、推广科学方法、普及科学知识,积极参与知识创新工程,为推进创新文化建设、建立国家创新体系贡献一份力量。
2、引导文献情报中心研究生刻苦钻研业务,努力开拓创新,积极配合国科图发展战略,营造适应新形势要求的青年创新人才的成才环境。
3、发挥文献情报中心党政联系研究生的“桥梁”和“纽带”作用,通过各种正常渠道反映研究生的意见、建议和要求,参与涉及研究生的民主管理,维护研究生的合法权益。
4、带动文献情报中心研究生进行“自我教育,自我管理,自我服务”。教育引导研究生遵守院、文献情报中心和社区的各项规章制度,促进研究生与研究生之间、研究生与教职工之间、研究生与社区人员之间的团结和睦。密切关注研究生在思想、学习、生活以及心理健康等方面遇到的实际困惑、困难和问题,积极组织有益于研究生成长成才的学习、科研、文体、公益等活动,全心全意为文献情报中心研究生服务。
5、注重加强与院内、院外各单位的联系,争取最广泛的理解和支持,促进友谊,交流经验,加强合作,努力扩大文献情报中心及研究生在社会上的影响力和知名度。
文献情报中心研究生会的一切活动以中华人民共和国宪法和法律为准则。
文献情报中心研究生会的组织原则是民主集中制。
凡取得文献情报中心学籍、承认本章程的研究生均为本会会员。
会员的基本权利
1、通过符合本会章程的民主程序,参与讨论和决定本会重大事务。
2、对本会工作有讨论、建议、监督和批评的权利。
3、有权参加本会举办的各种活动。
4、在本会各级组织中享有选举和被选举权。
5、享受本会组织范围内的其它各种权利。
会员的基本义务
1、遵守本会章程,执行本会决议,完成本会给予的任务。
2、维护本会和会员的合法权益,及时了解和反映文献情报中心研究生的意见和要求。
3、积极参加本会组织的各项活动。
文献情报中心研究生会在文献情报中心党委、文献情报中心研究生管理部门的领导和指引下,独立自主地开展各项工作。研究生会的各级组织、各个部门都要执行研究生会决议,坚持个人服从集体,少数服从多数,下级服从上级,集体领导和个人分工相结合的原则。
作为服务文献情报中心全体研究生的学生组织,研究生会主席及各部均有各自的职能,履行相应的职责。在任期内,研究生会主席及各部必须严格执行《中国科学院文献情报中心研究生会各部门职责》。
文献情报中心研究生会的职权:
1、解释研究生会章程,负责章程的实施。
2、制定并实施研究生会工作计划,制定并完善研究生会工作职责,学生干部的考核、例会、监督等制度;
3、每半年召集一次研究生会全体会员大会,并向大会通报工作,接受其监督。
文献情报中心研究生会的编制:
文献情报中心研究生会设主席1名、副主席1名,学术部正、副部长各1名,宣传部正、副部长各1名,文体部正、副部长各1名,生活部正、副部长各1名。
在主席的主持下,各部成员负责本会具体工作,是本会各项决议的执行者,对外代表本会。主席可根据实际情况提出修改研究生会干部职位设置的建议,最后报馆研究生管理部门批准。
文献情报中心研究生会的任职条件:
品德优秀、学业出色、热情服务是研究生会干部的基本任职条件。对于申请加入研究生会的同学,文献情报中心人力资源处研究生管理办公室将严格进行资格筛选,确保将具有先进带头作用的优秀研究生吸收到研究生会干部队伍。
文献情报中心研究生会的任职程序:
文献情报中心研究生会干部成员在文献情报中心研究生中产生,原则上实行个人自荐与他人推荐相结合的方式。具体任职程序是:由本人提出申请、文献情报中心研究生管理部门进行资格审查并将审查合格的名单在馆务平台上公布、组织全体研究生召开选举会并由申请者发表就职演讲、审核聘用。
任期内,主席可以任免委员,各职能部门根据自身特点和发展需要可以选择优秀会员扩充队伍(可以采取申请、推荐、选举等灵活多样的方式),最后报文献情报中心研究生管理部门批准。
文献情报中心研究生会的任职期限:
文献情报中心研究生会干部的任职期限一般为两年。为了更高效地发挥研究生会的职能,采取“两年一换届,一年一调整”的聘任方式。
文献情报中心研究生会的考核:
为了更好地促进研究生会干部在任期内认真执行《中国科学院文献情报中心研究生会管理条例》和《中国科学院文献情报中心研究生会各部门职责》的有关规定,并按照各学期的工作计划有条不紊地开展工作,文献情报中心研究生管理部门将在每学年对研究生干部的工作业绩进行考核。考核不合格者不得参与中国科学院与文献情报中心优秀研究生干部、优秀研究生的评选。任期结束考核合格者,文献情报中心研究生管理部门将颁发研究生干部任职证书;考核不合格的研究生干部或任职未满一年者,不颁发任职证书。
文献情报中心研究生会的奖励:
为奖励先进,文献情报中心研究生会现任干部可根据自身的工作表现,向文献情报中心研究生管理部门提交中国科学院与文献情报中心优秀研究生干部、优秀研究生的奖励申请。文献情报中心研究生管理部门进行资格审查,并组织全体研究生进行评选。
文献情报中心研究生会的兼任:
为了全面调动研究生参与学生组织的积极性,原则上不允许研究生会正、副主席兼任其他职务。
本章程的解释权归中国科学院文献情报中心研究生管理部门。
本章程自颁布之日起开始执行。
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